Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe kann die Römpler Bauelemente GmbH auf 40 Jahre Erfahrung in der Branche zurückgreifen. 

Unser Schwerpunkt liegt auf der professionellen Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Fenster, Rollladen, Raffstoren und Haustüren

Die Zufriedenheit unserer Kunden ist uns ein besonderes Anliegen, was sich in einer hohen Weiterempfehlungsquote widerspiegelt. 

In unserer Niederlassung in Bad Düben stellen wir ein:
Einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für Fenster und Haustüren
in der Region Dessau / Halle / Leipzig

Ihre Aufgaben:

Sie sind im Vertriebsaußendienst für Fenster und Haustüren tätig.

Ihre Kunden sind Bauträger und Architekten, aber auch Endkunden.

Sie kontaktieren den Kunden, klären den Bedarf, erstellen Angebote mit Unterstützung der Kollegen im Innendienst und verhandeln Aufträge.

Zur Weiterbearbeitung Ihrer Aufträge übergeben Sie diese an unsere Bauleiter / Mitarbeiter im technischen Innendienst.

 

Ihr Profil:

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fenster- und Türen-Branche.

Technisches Verständnis.

Überzeugendes aber nicht überhebliches Auftreten.

Wille zum Erfolg!

 

Das macht Ihre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter aus:

Support durch erfahrene Kollegen im Innendienst.

Firmenfahrzeug.

Angemessenes Jahresgehalt nach Vereinbarung.

Bei Rückfragen oder Interesse an der Tätigkeit rufen Sie Herrn Misterek unter 034243 – 3110 an.

 

Ihre Bewerbung:

Wir nehmen Ihre Bewerbungen gerne telefonisch, per E-Mail oder auf dem Postweg entgegen.

Innerhalb von zwei Wochen laden wir zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Niederlassung in Bad Düben ein.

 

Römpler Bauelemente GmbH
Niederlassung Bad Düben
Brückenstraße 5
04819 Bad Düben
Tel: 034243 - 3110


job@roempler-bauelemente.de

 

Bewerbungen werden auch gerne per Post oder persönlich angenommen!

Im Rahmen einer Bewerbung werden personenbezogene Daten von uns vertraulich behandelt und nur zum Zwecke der Besetzung offener Stellen und für die Dauer des Bewerbungsverfahrens genutzt. Die Bewerberdaten werden von uns spätestens 6 Monate nach Eingang der Bewerbung gelöscht bzw. vernichtet.

Die Übermittlung der personenbezogenen Daten erfolgt hierbei auf freiwilliger Basis durch den Bewerber. Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung per E-Mail Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

 

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